고용노동부 근기1451-23320 (1984. 11. 23.)

근로기준법시행령 제31조(통상임금의 정의)에 명기된 바와 같이 총근무시간이 기본 8시간 연장 3시간으로 하여 1일 총 11시간의 근무를 제공하고 일반적으로 지급되는 1일 임금은 아래 임금 협정서와 같음.

```text +-------------------------+------------------------+----------------------------------------------+ | 구 분 | 임금 규정시간 | 지 급 임 금 | +-------------------------+------------------------+----------------------------------------------+ | 기 본 임 금 | 8시간 | 920.74×8시간 = 7,366원정 | +-------------------------+------------------------+----------------------------------------------+ | 시 간 외 연 장 | 3시간 | 920.74×3시간×1.5% = 4,143원 | | 시 간 및 수 당 | | | +-------------------------+------------------------+----------------------------------------------+ | 근 로 수 당 | 1.5시간 | 920.74×1.5시간×0.5% = 690원 | | 야간근로수당 | | | +-------------------------+------------------------+----------------------------------------------+ | 1 일 지 급 액 | 12,199원 | +-------------------------+-----------------------------------------------------------------------+ ```

위 임금협정서에서 통상임금을 규정하고자 할 때 1일 평균치라 함은 아래 어느 부분을 규정해야 하는지.

통상임금은 근로기준법시행령 제31조 제2항 제1호에 따라 시간급 금액으로 노사간에 합의 제정된 92.74원이며, 일반적으로 연장·야간 및 휴일근로수당과 월차유급휴가를 갈음하는 수당은 통상임금의 범주에 포함되지 아니함.