파견근로자 보호 등에 관한 법률( 약칭: 파견법 ) 제32조(사용사업관리책임자)

사용사업주는 파견근로자의 적절한 파견근로를 위하여 사용사업관리책임자를 선임하여야 한다.

사용사업관리책임자의 임무 등에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.