①
지방고용노동관서의 장은 다음 각 호의 업무를 했을 때에는 지체 없이 이를 고용노동부장관에게 보고해야 한다. <개정 2020. 7. 28.>
1.
제10조의2에 따른 노무법인 설립인가
2.
제10조의4에 따른 노무법인 정관 변경인가
3.
제10조의5에 따른 노무법인 해산신고의 접수
②
공인노무사회의 장은 다음 각 호의 업무를 했을 때에는 지체 없이 이를 고용노동부장관에게 보고해야 한다. 다만, 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 다음 각 호의 사실을 확인할 수 있는 경우에는 그 확인으로 보고를 갈음할 수 있다. <개정 2020. 7. 28.>
1.
법 제19조에 따른 등록취소
2.
제6조에 따른 등록증의 발급ㆍ재발급, 등록사항 변경 또는 휴업 사실 통지의 접수
3.
삭제 <2016. 4. 26.>
4.
제11조에 따른 폐업신고의 접수
[전문개정 2010. 12. 10.]
시행 2022.12.30. · 수집일 2026.02.09. · 국가법령정보센터 원문