노동조합 및 노동관계조정법 시행령( 약칭: 노동조합법 시행령 ) 제25조(조정의 통보)

노동위원회는 법 제53조, 법 제62조, 법 제78조 및 법 제80조의 규정에 의한 조정과 중재를 하게 된 경우에는 지체없이 이를 서면으로 관계당사자에게 각각 통보하여야 한다.