서울남부지방법원 2020. 6. 24. 선고 2020고단255 판결

서울남부지방법원

판결

사건

2020고단255

판결선고

2020. 6. 24.

서울남부지방법원

판결

피고인은 서울 영등포구 B 6층에 있는 ㈜C의 대표이사로서 상시근로자 2명을 사용하여 건설업을 경영하는 사용자이다.

사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.

그럼에도 불구하고 피고인은 2018. 6. 25.부터 2018. 7. 12.까지 경북 울릉군 D 소재 공사현장 등에서 근로한 근로자 E의 2018. 6. 임금 1,760,000원을 비롯하여 별지 범죄일람표 기재와 같이 위 E의 임금 합계 17,380,000원을 당사자간 지급기일 연장에 관한 합의 없이 퇴직일로부터 14일 이내에 각각 지급하지 아니하였다.

각 근로기준법 제109조 제1항, 제36조, 벌금형 선택

형법 제37조 전단, 제38조 제1항 제2호, 제50조

형법 제70조 제1항, 제69조 제2항

형사소송법 제334조 제1항

피고인의 임금 체불 경위, 미지급 임금 액수, 근로기준법위반죄 등으로 여러 차례 벌금형 처벌을 받은 전력이 있는 점, 그밖에 피고인의 연령, 성행, 환경, 범행의 동기, 수단과 결과, 범행 후 정황 등 이 사건 변론 및 기록에 나타난 제반 양형조건을 참작하여 주문과 같이 형을 정한다.

판사 이고은