주문
이 사건 공소를 기각한다.
이유
1.
공소사실의 요지
피고인은 서울 중구 B, 3층에 소재하는 C 주식회사 대표이사로서, 상시 15명을 사용하여 부동산 및 건설업을 경영하는 사용자이다.
사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 간 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. 그럼에도 불구하고 피고인은 서울 은평구 D 공사현장에서 2022. 4. 2.부터 2022. 4. 12.까지 근로한 E의 2022. 4. 임금 880,000원 등 별지 범죄일람표 내역과 같이 퇴직 근로자 7명의 임금 합계 6,850,000원을 지급기일 연장에 관한 당사자간 합의 없이 퇴직일로부터 14일 이내에 각각 지급하지 아니하였다.
2.
판단
가.
적용법조(근로기준법 제109조 제1항, 제36조)
나.
반의사불벌죄(근로기준법 제109조 제2항)
다.
피해 근로자들이 공소제기 후 처벌불원의사를 표시함(2023. 9. 18.자 변론요지서 첨부 합의 및 처벌불원서)
라.
공소기각 판결(형사소송법 제327조 제6호)
판사 김우정
출처: 대법원 종합법률정보 · 수집일 2026.10.26.