수원지방법원 2021. 4. 8. 선고 2020고단8480 판결

수원지방법원

판결

사건

2020고단8480

판결선고

2021. 4. 8.

수원지방법원

판결

피고인은 화성시 B에 있는 (주)C의 실운영자로서 상시근로자 1명을 사용하여 재활용업을 경영한 사용자이다.

사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.

그럼에도 불구하고 피고인은 위 사업장에서 2012. 1. 29.경부터 2020. 8. 25.경까지 근로하고 퇴직한 근로자 D의 2018. 10. 임금 1,300,000원을 비롯하여 별지 범죄일람표 기재와 같이 체불임금 합계 44,912,903원을 당사자 사이의 지급기일 연장에 관한 합의 없이 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하지 아니하였다.

사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.

그럼에도 불구하고 피고인은 위 사업장에서 2012. 1. 29.경부터 2020. 8. 25.경까지 근로하고 퇴직한 근로자 D의 퇴직금 17,019,059원을 당사자 사이의 지급기일 연장에 관한 합의 없이 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하지 아니하였다.

근로기준법 제109조 제1항, 제36조(임금 미지급의 점), 근로자퇴직급여보장법 제44조 제1호, 제9조(퇴직금 미지급의 점)

형법 제40조, 제50조

각 징역형 선택

형법 제62조 제1항

피고인은 자신의 범행을 인정하는 점, 벌금형을 초과하여 처벌받은 전력이 없는 점, 등을 참작하고 그 밖에 피고인의 나이, 성행, 환경, 가족관계, 범행의 동기와 경위, 범행 후 정황 등 여러 양형조건들과 양형위원회의 양형기준을 종합하여 주문과 같이 형을 정한다.

판사 김창모