고용·산재정보통신망 이용에 관한 고시 제17조(이메일 수신 신청ㆍ해지에 의한 전자고지 및 전자통지 적용시기)

이메일 수신 신청에 따른 전자고지 및 전자통지는 신청한 다음 날 고지 및 통지하는 분부터 적용한다.

이메일에 의한 전자고지 및 전자통지 수신을 신청한 자가 이를 해지 신청한 경우에는 신청한 다음날 고지 및 통지하는 분부터 서면으로 보내야 한다.