고용노동관 업무처리지침 제18조(보고)

고용노동관은 제17조에 따라 파악·수집한 자료 등을 정기·수시로 보고하여야 한다.

정기보고는 분기별로 작성하여 매분기 다음 달 15일까지 외교 통상부장관을 거쳐 고용노동부장관에게 보고하여야 한다.

수시보고는 보고사항이 발생한 즉시 외교통상부장관을 거쳐 고용노동부장관에게 보고하여야 한다. 다만, 긴급하고 중요한 사안의 경우에는 전문에 긴급 또는 지급 표시를 하고 보고사실을 국제협력관에게 즉시 통보하여야 한다.