고용노동부 기간제근로자 운영규정 제37조(취업규칙의 작성ㆍ비치)

기관장은 이 훈령이 적용되는 기간제근로자의 복무상의 규율과 근로조건 등에 관하여 「근로기준법」 제93조 및 제94조에 따라 취업규칙을 작성하고 갖추어 두어야 한다.