노동조합 및 노동관계조정법( 약칭: 노동조합법 ) 제3조의2(책임의 면제)

사용자는 단체교섭 또는 쟁의행위, 그 밖의 노동조합의 활동으로 인한 노동조합 또는 근로자의 손해배상 등 책임을 면제할 수 있다.

[본조신설 2025. 9. 9.]