①
고용정보소장 및 직업안정기관의 장은 규척 제6조제1항의 규정에 의한 적성검사 신청이 있는 경우에는 기초상담을 실시하여 그 결과 직성검사가 필요치 않은 때에는 구직신청을 하도록 하여 취업을 알선ㆍ지원하고 적성검사가 필요한 때에는 규칙 제8조 및 이 규정 제9조에 의하여 적성검사를 실시하여야 한다.
②
적성검사는 중학교 2학년이상 또는 만 15세이상인 자로서 다음 각호의 1에 해당하는 자를 대상으로 하되, 대학ㆍ전문대학ㆍ기능훈련을 목직으로 하는 학교 또는시설에서 일정기간의 과정을 수료하여 관련직업에 취업하고자 하는 자는 전직또는 취직한 기술ㆍ기능을 변경하고자 하는 경우에 한한다.
1.
직업적성을 판단하는데 필요한 객관적인 자료가 없는 자
2.
자기의 직업능력을 총분히 이해하지 못하고 있는 자
3.
특정직업의 지식, 기능, 기술을 습득할 수 있는 시설에 입소하려는 자
시행 2009.10.16. · 수집일 2026.02.02. · 국가법령정보센터 원문