현장 실무인재 양성을 위한 직업능력개발훈련 운영규정 제17조(첨단산업 디지털 핵심 실무인재 양성훈련 과정의 유효기간)

첨단산업 디지털 핵심 실무인재 양성훈련 과정의 유효기간은 3년으로 한다.

제1항에도 불구하고 첨단산업 디지털 핵심 실무인재 양성훈련 과정별 운영가능인원은 매년 심사를 통해 재결정한다.

제1항 및 제2항에도 불구하고 고용노동부장관은 해당 연도 예산상황, 산업인력수요와 훈련수요간 불균형 등을 고려하여 첨단산업 디지털 핵심 실무인재 양성훈련 과정의 유효기간 및 운영가능인원을 조정할 필요가 있는 경우에는 전문가 자문 등을 거쳐서 첨단산업 디지털 핵심 실무인재 양성훈련 과정의 유효기간을 단축 또는 연장할 수 있고, 운영가능인원도 확대 또는 축소할 수 있다.