고용노동부 정책자문위원회 규정 제5조(임기)

제4조에 따른 위촉위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

위촉위원은 그 임기가 만료된 경우에도 후임자가 위촉 또는 지명되어 임기가 시작될 때까지 계속 그 직무를 수행할 수 있다.

장관은 위원 스스로 의사를 밝히거나 직무태만, 품위 손상 등 부득이한 사유가 있다고 판단할 때는 임기 만료 전이라도 해촉할 수 있다.

보궐위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.