고용노동부 보안업무규정 시행세칙 제12조(비밀취급의 한계)

비밀취급 인가를 받은 사람이 취급할 수 있는 비밀의 범위는 그 사람이 수행하는 관계 업무로 한정한다.

비밀취급 인가를 받지 아니한 사람(이하 비인가자라 한다)이 비밀을 취득하였을 때에는 지체 없이 해당 비밀 취급 인가를 받은 사람에게 그 비밀을 인도하여야 한다.