2007년 행정해석 (2쪽)

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• 고용노동부 퇴직급여보장팀-403 (2007. 1. 25.)

  퇴직급여보장팀-403

• 고용노동부 퇴직급여보장팀-405 (2007. 1. 25.)

  퇴직급여보장팀-405

• 고용노동부 임금근로시간정책팀-347 (2007. 1. 24.)

  택시근로자의 월기준금 부족이라는 이유로 본인의 허락없이 급여공제 가 가능한지?

• 고용노동부 퇴직급여보장팀-379 (2007. 1. 24.)

  퇴직급여보장팀-379

• 고용노동부 능력개발지원팀-481 (2007. 1. 23.)

  능력개발지원팀-481

• 고용노동부 퇴직급여보장팀-325 (2007. 1. 23.)

  퇴직급여보장팀-325

• 고용노동부 퇴직급여보장팀-315 (2007. 1. 22.)

  퇴직급여보장팀-315

• 고용노동부 노사관계법제팀-162 (2007. 1. 18.)

  노사관계법제팀-162

• 고용노동부 능력개발지원팀-377 (2007. 1. 18.)

  장애인(뇌경색 마비)의 경우 훈련수강횟수를 연장하여 훈련을 받을 수 있는지 여부

• 고용노동부 퇴직급여보장팀-250 (2007. 1. 16.)

  퇴직급여보장팀-250

• 고용노동부 능력개발지원팀-191 (2007. 1. 10.)

  법인의 경우 훈련비용 수령 주체

• 고용노동부 임금근로시간정책팀-145 (2007. 1. 10.)

  퇴직휴가기간 등의 평균임금산정 대상기간 포함 여부

• 고용노동부 임금근로시간정책팀-119 (2007. 1. 9.)

  1년 미만 근무한 근로자가 연차유급휴가를 사용하지 않고 퇴사한 경우 연차유급휴가 미사용수당을 지급하여야 하는지

• 고용노동부 임금근로시간정책팀-120 (2007. 1. 9.)

  사회보험료 및 각종세금이 평균임금 산정시 포함되는지?

• 고용노동부 노사협력복지팀-47 (2007. 1. 5.)

  선택적근로자복지제도 채택 시 기금원금 사용 가능 여부

• 고용노동부 노사협력복지팀-48 (2007. 1. 5.)

  노사협력복지팀-48

• 고용노동부 산업안전팀-92 (2007. 1. 5.)

  안전관리대행기관의 법정 인력 외 인력의 업무범위

• 고용노동부 퇴직급여보장팀-47 (2007. 1. 5.)

  퇴직급여보장팀-47

• 고용노동부 노사관계법제팀-29 (2007. 1. 4.)

  조합원의 명단공개를 요구하며 단체교섭을 거부하는 것이 부당노동행위에 해당하는지 여부